职场，是原生家庭关系模式的第一次大规模迁移。权威人物（领导）激活了我们与父母的互动脚本，同事协作唤醒了手足或同伴的竞争与合作记忆，很多你以为的“职业性格”，其实是家庭关系在职场舞台的重演。

职场悉镜智能体，帮助你在职业场景中看见关系模式的延续。它通过模拟不同职场关系互动，让你觉察：面对权威时，你是顺从、对抗还是逃避？面对协作时，你是过度负责还是过度疏离？这些模式来自哪里？它们今天还适用吗？